Venator объявляет о преобразовании бизнеса и планирует закрыть производство TiO2 в Дуйсбурге, Германия

Компания Venator Materials PLC («Venator») объявила сегодня, что после выхода из главы 11, вновь назначенный совет директоров совместно с руководством завершил стратегический обзор и намерен реализовать план трансформации, который позволит Venator добиться долгосрочного успеха.Проект получил поддержку новых акционеров.

Основные моменты Плана трансформации 2024 года

Рационализация мощностей по производству титана (TiO2) в Европе 130kt, начиная с закрытия производства TiO2 в Дуйсбурге, Германия

Перенос бизнеса по производству специального TiO2 из Дуйсбурга в Удинген, Германия

Укрепление нашего оставшегося следа TiO2 посредством инноваций и инвестиций

Возмещение прибыли за счет ценообразования и управления затратами

Поиск возможностей для монетизации бизнеса конкретных добавок

Президент и генеральный директор Саймон Тернер сказал:

«Сегодня мы объявили о ключевом шаге в нашей программе трансформации, которая предусматривает демонтаж 50 кт мощностей по производству диоксида титана в Дуйсбурге, Германия, во втором квартале 2024 года, и перенос наших специализированных производственных мощностей для укрепления нашего завода в Удингене.Завод в Дуйсбурге продолжит свою деятельность, сосредоточившись на бизнесе функциональных добавок.Наш завод по производству TiO2 мощностью 80 тыс. тонн в Скалино, Италия, остается в отключении в ожидании изменений в местном регулировании и улучшения условий на рынке для нашей продукции TiO2.

«Мы будем укреплять наш титановый бизнес, укрепляя наши продукты и предлагая продукты для наших клиентов, одновременно восстанавливая прибыль через ценообразование.Кроме того, мы будем искать возможности для монетизации бизнеса конкретных добавок.

«Мы твердо убеждены в том, что наши планы трансформации позволят Venator лучше ориентироваться на будущее, и мы с нетерпением ожидаем объявления о дальнейших шагах в надлежащее время.Тем не менее, мы осознаем и сожалеем о том, как сегодняшнее объявление повлияет на наших сотрудников в Дуйсбурге, и будем относиться к ним справедливо и уважительно, что соответствует нашим ценностям.