Компания Longxing Chemical провела мероприятие «Месяц качества» для повышения осведомленности о качестве сотрудников

Сентябрь является национальным «месяцем качества», и все страны Китая активно реагируют на призыв к национальному «месяцу качества», продвигая волну развития и повышения качества.На этом фоне, Шахэ Longxing Chemical Co., Ltd. глубоко реализует дух конференции, активно проводит серию мероприятий по повышению качества, направленных на повышение осведомленности персонала о качестве и постоянное улучшение уровня обслуживания.

4 сентября Longxing Chemical провела церемонию запуска месяца качества, официально открыв мероприятие под лозунгом «Сотрудники должны постоянно создавать высокое качество, клиенты будут постоянно чувствовать высокое качество обслуживания».Сразу же после этого, с 5 по 6 сентября, Longxing Chemical провела тренинги по инструментам управления качеством PFMEA, направленные на повышение навыков управления качеством сотрудников.

Повышение качества не ограничивается только внутренним обучением, Департамент по обеспечению безопасности химических продуктов Longxing также организовал внутренний аудит 19 - 20 сентября, провел всестороннюю самоконтроль системы менеджмента качества ISO9001 и IATF16949.В этом процессе компания уделяет особое внимание проблемам в функционировании системы и активно принимает меры для постоянного улучшения и повышения качества, чтобы обеспечить соответствие и эффективность системы менеджмента качества.

В то же время, Longxing Chemical также провела расчесывание и обобщение внутренних инцидентов по качеству, передавая соответствующую информацию всем департаментам для изучения.Они также провели всестороннюю проверку проблем, возникающих в ходе двухсторонних и трехсторонних аудитов клиентов, с тем чтобы обеспечить, чтобы меры по исправлению положения и превентивные меры были приняты по каждому конкретному случаю.

Благодаря тщательно спланированной пропагандистской кампании и вышеупомянутым конкретным мерам, Longxing Chemical успешно повышает восприятие качества среди всех сотрудников.Они прекрасно знают, что путь управления качеством не имеет конца, и будут продолжать исследовать, постоянно улучшать, чтобы повысить лояльность и репутацию бренда, стремиться превзойти ожидания клиентов, завоевать удовлетворение и доверие клиентов.